Generazione parità: i giovani di UN Women Italy per un futuro libero dalla violenza e dai confini

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In dieci anni oltre 350mila giovani italiani, molti dei quali donne, hanno lasciato il Paese. Per invertire la rotta, UN Women Italy ha lanciato a Roma il suo primo Comitato Giovani: un gruppo di under 35 che punta su intelligenza artificiale, tecnologia e partecipazione per costruire una società più giusta, inclusiva e libera dalla violenza di genere

L’Italia continua a svuotarsi di giovani talenti. Negli ultimi dieci anni sono partiti oltre 350mila cervelli, e solo nel 2024 più di 93mila under 34 hanno scelto di vivere e lavorare all’estero. Un esodo che colpisce soprattutto le donne e il Sud, mentre le culle restano deserte: con un tasso di fecondità fermo a 1,18 figli per donna, il più basso dal 1995, mancano all’appello quasi 200mila nuovi nati rispetto al 2008.
Un quadro che racconta non solo una crisi demografica, ma anche una mancanza di fiducia nel futuro. È qui che entra in gioco la società civile, con iniziative capaci di offrire nuove prospettive e strumenti di partecipazione. Da qui l’idea di creare il Comitato Giovani da parte di UN Women Italy, Comitato nazionale che sostiene in Italia la missione di UN Women, l’agenzia delle Nazioni Unite dedicata alla promozione dei diritti delle donne, dell’uguaglianza di genere e dell’empowerment femminile.

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Nasce il Comitato Giovani di UN Women Italy

Per dare voce alle nuove generazioni e alle loro istanze, UN Women Italy ha presentato a Roma il 15 ottobre il suo Comitato Giovani, un gruppo di ragazzi e ragazze tra i 19 e i 35 anni: studenti, ricercatori, professionisti, giornalisti e attivisti uniti da un obiettivo comune: elaborare proposte concrete per affrontare le sfide della loro generazione, dalla parità di genere all’accesso al lavoro.

L’evento, ospitato nella sede romana di Deloitte, ha segnato il debutto ufficiale del progetto con l’incontro “Giovani leader per la pace. Creare un futuro equo nell’era dell’AI”, che ha riunito voci provenienti dal mondo dell’accademia, delle istituzioni e del giornalismo: tra gli ospiti Alessandro Rosina, Luca Fratini, Giuseppina Muratore, Celeste Costantino, Monica D’Ascenzo, Maria Latella e Danda Santini.

Tecnologia e intelligenza artificiale come leve di uguaglianza

Nel cuore del dibattito, l’idea che AI e tecnologia, se usate con consapevolezza, possano diventare strumenti di emancipazione e inclusione.
«I giovani possono essere i veri pionieri dell’uguaglianza di genere, ponendo le basi per un futuro davvero inclusivo», ha dichiarato Darya Majidi, presidente di UN Women Italy. «Con il Comitato Giovani diamo spazio e voce a una generazione troppo spesso ignorata. L’intelligenza artificiale può aiutarci a contrastare la violenza digitale e a superare stereotipi e modelli patriarcali».
L’iniziativa si inserisce nel percorso globale di Generation Equality, la campagna lanciata da UN Women nel 2021 per accelerare i progressi verso la parità di genere.

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Giovani che parlano ai giovani

Comunicare con linguaggi nuovi e attraverso i social sarà la chiave del progetto. Il Comitato Giovani lavorerà su temi centrali come la prevenzione della violenza di genere (anche digitale), l’uguaglianza nelle scuole, nelle famiglie e nel lavoro, e l’accesso delle ragazze ai percorsi STEM.
Un’attenzione speciale andrà anche al dialogo con i tanti giovani espatriati, per ricucire il legame con chi ha scelto di partire e valorizzarne competenze e visioni.

L’impegno delle imprese: la visione di Deloitte

Accanto a UN Women Italy, Deloitte conferma il proprio impegno per la parità di genere e l’inclusione.
«Per costruire un’economia competitiva e una società inclusiva dobbiamo valorizzare il talento delle donne e dei giovani», ha commentato Silvana Perfetti, Chair di Deloitte Central Mediterranean. «In un contesto sempre più segnato dall’innovazione tecnologica, promuovere l’accesso delle ragazze alle competenze STEM è essenziale per orientare la trasformazione in modo responsabile e sostenibile».

La nascita del Comitato Giovani di UN Women Italy è più di un simbolo: è un invito all’azione.
In un Paese che continua a perdere i suoi talenti, dare spazio alle nuove generazioni significa investire in un futuro equo, sostenibile e pacifico, dove la tecnologia diventa un ponte — non una barriera — verso la libertà e la parità.

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